Wat is mijn talent? Vraag jij je af waar jouw krachten liggen? Je bent niet de enige. Veel mensen zijn zich niet bewust van hun talenten. En in sommige gevallen zijn ze dat wel, maar zijn ze door angst en onzekerheden geneigd om terughoudend te reageren; een gemiste kans. Ik ben blij om jou op deze blog te treffen, want jij bent niet bang. Je wilt je talent ontdekken en ermee aan de slag gaan! Deze 24 vragen gaan je daarbij helpen.
Iedereen is getalenteerd
Laat ik vooropstellen dat ik geloof dat iedereen talenten heeft! Talenten kun je zien als de aangeboren kwaliteiten die je bezit en waarmee je kunt uitblinken.
Wanneer je iets met jouw aangeboren talent doet, gaan dingen je makkelijker af, heb je er plezier in én krijg je er veel energie van.
Voor jezelf is het soms lastig om je talent te herkennen. Je ervaart je eigen talenten namelijk vaak als vanzelfsprekend, omdat ze gewoon bij je horen. Het is je tweede natuur.

Ontdek je talent met deze 24 vragen
Neem je tijd voor deze oefening. Zorg dat je een tijdje niet gestoord wordt en zoek een kalme omgeving op. Haal er een schriftje bij en schrijf je antwoorden uit. Schrijf alles op wat in je opkomt en kijk achteraf pas wat de rode draad is in je antwoorden.
Bedenk wat je leuk vind…
- Wat doe je in je vrije tijd?
- Wanneer vliegt voor jou de tijd?
- Waar krijg je energie en voldoening van?
- Wat deed je graag als kind?
- Wat waren je favoriete schoolvakken?
- Waarover kun je niet ophouden met praten?
- Wat zou je desnoods gratis en vrijwillig doen?
Ga na waar je goed in bent…
- Wat gaat je gemakkelijk af?
- Welke nieuwe kennis en vaardigheden pak je snel op?
Schrijf op waar je trots op bent…
- Denk eens na over je privéleven, welke successen heb je geboekt?
- En welke successen heb je in je carrière geboekt?
- Wat voor successen waren dit?
- Aan welke persoonlijke kwaliteiten heb je dit te danken?
- Waar ben je het meest trots op?
Ontdek waarin je nu al uitblinkt…
- Waarvoor vragen anderen jou om hulp?
- Waarover krijg je veel complimenten?
- Welke complimenten vind je leuk om te krijgen?
- Wat is vaak jouw rol binnen een groep of project?
Vraag welke talenten je omgeving in jou ziet…
Je omgeving kent je soms beter dan jezelf. Jij loopt immers met blinde vlekken rond; talenten en kwaliteiten die je als vanzelfsprekend beschouwd. Wees niet bang om anderen om feedback te vragen.
- Waar denk je dat ik goed in ben? En waarom?
- Kun je mij in drie woorden typeren?
- Stel je bent een recruiter, voor welke functie zou je mij aannemen? En welke opdracht(en) zou je me dan laten doen?
- Welke persoonlijke eigenschappen van mij waardeer je het meest?
- Wat zijn mijn blinde vlekken?
- Met welk talent zou ik meer moeten doen?

Tip! Maak vooraf een afspraak met iemand die jou goed kent en stuur je vragen alvast door. Zo geef je de persoon in kwestie wat tijd om goed over de antwoorden na te denken.
Je talent ontdekken; zoek naar de rode draad
Misschien begin je na het beantwoorden van de vragen al een rode draad te ontdekken. Neem al je antwoorden nog eens door en kijk welke verbanden je kunt leggen. Kun je de vraag ‘Wat is mijn talent?’ nu beter beantwoorden? Laat het ons weten in de reacties!
Aan de slag met talentontwikkeling
Wanneer je eenmaal weet wat je talent is, kun je mooie stappen zetten binnen jouw persoonlijke ontwikkeling. Door met talentontwikkeling aan de slag te gaan kun je je richten op daar waar jij goed in bent. Dat is veel leuker, want je ontwikkeling gaat stukken sneller!
Begin met het in kaart brengen van je ambities; hoe goed wil je zijn? Maak daarnaast een plan van aanpak: hoe kun je jouw potentieel volledig inzetten?
Vind je het toch nog een beetje spannend? Voel je je onzeker?
Dan wordt het tijd om aan je zelfbeeld te werken. Om je hierbij te helpen heb ik een blog geschreven: ‘Je zelfbeeld verbeteren doe je zo!’
Reageer